11月18日午后16：00，五大公司总部单位2楼交互室里，“咔咔沙”的手机声音快节奏又急促，激光投影上你我奋笔疾书，“请我们严谨考试题题场组织纪律性，不容许交头接耳，认真仔细仔细地在线答题。”建筑建设项目管理制度科局长张亚玲认真仔细地说，原本那是“的质量月”活动类型市赛类基本常识考试题题现象。这回考试题题利用闭卷类型，同样为大公司市赛类选聘遴选工作人员。
在今年的新公司“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
成了搞定竞赛活动人才选拔，工程作业控制科特按排了这次现厂加远战的特色考，考告知书说一下发，人们借鉴的热爱一变成高昂出来。那项目掌管工程作业师亲自责任人，质量管理员、工程作业员、试验报告员、相关资料员等两人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）